在建党节之际，为扎实开展党纪学习教育，提升企业员工职业素养、品德，进一步倡导诚信正直，积极敬业，爱岗尽责，讲信修睦的企业作风，加强员工职业道德建设，预防因人品缺失或能力不足导致的各类问题，7月3日下午，在桃李春风项目会议室，俊都集团党支部书记段兵组织开展以“人品与能力的关系“为主题的警示培训会议。

俊都集团副总经理、桃李春风项目总经理王金迪，项目营销总监刘馥，策划总监李曼，俊都物业副总经理曹浩、副总经理林祖道以及相应部门员工参加会议。

正直诚信，规范自身

会议上，段兵书记充分解读了个人人品与能力的定义与关系，着重强调人品对个人和企业发展的重要作用及意义。他表示，务必严厉打击“吃拿卡要“的歪风邪气，加强员工的人品道德、职业素质的建设，让员工明确人品是能力发挥的基础，务必正确看待企业提供的工作平台，为创造和谐友爱、有凝聚力的团队严格规范自身行为，积极发扬团队正能量，彰显俊都集团的企业文化和企业灵魂。

段兵书记强调，对于个人而言，人品是真正的高学历，人品才能成就未来；对于企业而言，好的人品是团队的动能加油站。而能力是把双刃剑，品德高尚、能力高的人将为团队与社会创造出无限的价值，而假如品德低劣、能力越高的人将有可能成为组织与社会的绊脚石。个人能力可以通过不断的学习与生活的磨炼，进一步提高。而企业一定是更注重员工的人品素质、素养，不会重用一个成绩合格但人品有问题的员工。

会议过程中，段兵书记还详细阐述了作为企业员工，“忠诚、敬业、自动自发、负责、注重效率、结果导向、善于沟通、合作、积极进取、低调、节约、感恩“十二大职业素养，才是成就个人事业、赢得更多发展机会，走向成功的重要因素。

发言结束前，段兵书记将一段寄语送给广大同事：“正直如山、善良如水；宽容是海，仁爱在心；诚实守信，自律自制；学会感恩，知足常乐‘’，良句箴言，与全员共勉，警醒大家人品决定态度，态度决定行为，行为决定一切。在工作中，应规范自身言行、团结友爱，为企业创造更多价值，实现个人成长，收获理想的未来。

全员警醒，营造良好工作氛围

随后，集团副总王金迪也表示，在工作中，人品与能力同等重要，缺一不可。各部门要高度重视，务必把段书记的指导精神传达全员，持续推进全员人品与能力建设的培养和管理，营造良好的工作氛围。让员工明确，要充分利用能力加强自我认知，要互相帮助、帮扶，充分利用团队的力量达到最佳的工作状态，出现对团队不利、企业发展不利的问题，务必规范自身，积极协调解决。员工为企业创造价值，企业保障员工利益，两者相辅相成，相互依赖。当企业发展更顺畅，个人成长与价值也将持续增长。